Investigan a Nike por presunta discriminación en políticas de diversidad
El presidente Donald Trump ha ordenado una investigación federal sobre las prácticas de contratación de Nike, señalando posibles actos de discriminación.

La administración del presidente Donald Trump ha iniciado una investigación formal contra la empresa Nike ante acusaciones de presunta discriminación contra personas blancas en sus procesos de contratación y promoción interna. Esta medida se enmarca en una estrategia más amplia del gobierno estadounidense para desmantelar las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) tanto en el sector público como en el privado, argumentando que dichas prácticas contravienen el principio de igualdad de oportunidades.
El equipo de comunicación de la Casa Blanca ha señalado que esta acción busca garantizar que las políticas corporativas no otorguen ventajas basadas en características raciales, una postura que ha sido reiterada por el presidente en diversos foros. La investigación pretende determinar si los programas de diversidad de la multinacional deportiva han derivado en un trato diferenciado hacia ciertos sectores de su fuerza laboral, lo cual podría derivar en sanciones legales si se comprueban violaciones a la normativa vigente en materia laboral.
Desde el sector privado, analistas económicos advierten que esta intervención federal podría sentar un precedente importante sobre cómo las grandes corporaciones gestionan sus políticas internas de personal. La presión ejercida por el gobierno de Estados Unidos para erradicar los esquemas DEI ha generado un intenso debate sobre los límites de la intervención estatal en las decisiones operativas de las empresas, especialmente en aquellas con presencia global.
Por el momento, la investigación se encuentra en su fase preliminar, mientras las autoridades recopilan documentación interna sobre los criterios de selección de la compañía. Se espera que el resultado de este proceso influya significativamente en el enfoque que otras empresas multinacionales adopten frente a sus propias políticas de inclusión y diversidad en los próximos meses, bajo la vigilancia constante de las instancias federales correspondientes.
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